Informations légales

Conditions applicables aux intervenants

Statut indépendant, contrat-cadre, bons de mission et rémunération.

Statut indépendant

Les intervenants sont des prestataires indépendants. Il n'existe aucun lien de subordination avec WorkJoy, aucun horaire imposé et aucun volume de missions garanti.

Contrat-cadre et bons de mission

Le contrat-cadre est signé une seule fois. Chaque mission acceptée dans l'application génère un bon de mission précisant la date, le lieu, la durée, l'objectif et la rémunération.

Documents obligatoires

Statut permettant de facturer, SIRET ou RNE, RIB, attestation de RC Pro en cours de validité, et diplômes ou certifications pour les badges coach, psychologue et médiateur.

Rémunération

La rémunération est propre à chaque mission et affichée dans l'espace intervenant avant acceptation.

Confidentialité et déontologie

Les informations recueillies en mission sont confidentielles. L'intervenant ne pose pas de diagnostic hors de son champ de compétence, n'arbitre pas les conflits et signale sans délai toute situation de danger.

Identité de l'éditeur

Raison sociale
WorkJoy
Forme juridique
Société en cours d'immatriculation
Contact
contact@workjoy.fr
Protection des données
contact@workjoy.fr
Hébergement
Hébergement au sein de l'Union européenne par nos prestataires d'infrastructure.

Document en cours de relecture juridique : les informations définitives seront publiées dès l'immatriculation de la société.